noticias online

Loading...

lunes 26 de septiembre de 2011

“Timeline” de Facebook, toda una biografía con un solo clic"

La mayor sorpresa de la conferencia f8 de Facebook fue el lanzamiento de “Timeline”, una nueva opción de Facebook que permite a sus usuarios crear una cronología con todas las acciones llevadas a cabo en la red social. Si la nueva Timeline resulta exitosa, podría alterar la forma en la que las personas obtienen información no sólo en Facebook, sino también en el resto de internet.

Para comprender las posibilidades de esta “línea del tiempo”, piense en el siguiente ejemplo: si entra en el perfil de cualquiera de sus contactos verá sus últimas actualizaciones, los últimos “me gusta” o sus últimas fotos; tendrá que rebuscar para conseguir acciones de días anteriores. Facebook, de acuerdo con las declaraciones de su vicepresidente Christofer Cox, lleva un tiempo luchando para resolver este problema, pero gracias a la colaboración de Nicholas Felton ha podido desarrollares esta nueva forma de organizar las actividades de los usuarios de la red social.

El Timeline de Facebook incluye una línea de tiempo real, organizada en fichas en dos columnas como un noteboard virtual, que permite a cada usuario presentar su autobiografía, desde que creó el perfil hasta ahora. Lo hace en sus propias palabras y con sus propias imágenes, lo que significa que cada uno es libre de utilizar momentos importantes, o hacer que desaparezcan momentos embarazosos. Para representar toda esta cronología, aparecerá una foto seleccionada por el usuario.

Por si fuera poco dentro de la línea de tiempo también se pueden incluir aplicaciones para compartir música (Spotify), películas (Netflix), o incluso una que indica la ruta exacta que puede hacer un usuario cuando sale a correr (Nike +). En definitiva, se centralizan y difunden todos los detalles de la vida de los usuarios.

Aunque esta línea del tiempo no esta todavía disponible, podemos comprobar los avances que supondrá el sistema Felton en nuestro perfil de Facebook con este vídeo de presentación:



viernes 23 de septiembre de 2011

HORAS EXTRAS SIN REMUNERACIÓN: UNA PRÁCTICA FRECUENTE EN CHILE

En el país, la mayoría de las empresas no se acostumbra a pagar el sobre tiempo, situación que puede llegar a afectar la productividad y la motivación de los trabajadores.

El quedarse después de la jornada normal de trabajo parece haberse convertido en una constante y lo que es peor, sin que el empleador reconozca ese tiempo y se vea reflejado en el pago efectivo de horas extras.

Al menos así lo reflejó una encuesta que respondía ante la consulta: ¿trabajas horas extras sin ser remunerado en tu empleo? El 68,1% de los consultados respondió que efectivamente no ve dinero por quedarse más allá de su jornada laboral. El 31,9% respondió que sí es recompensado por ese esfuerzo.

Esta encuesta tiene relación con un estudio que señaló que el 71% de las empresas chilenas no paga horas extras, mientras que un 29% sí lo hace.

Pese a esa situación, la mayoría de las organizaciones en Chile ven como algo positivo que su personal trabaje tiempo extra, pues se entiende como un compromiso total del trabajador con la empresa (73%). En tanto, solo un 27% traduce el cumplir funciones fuera de horario como un problema o una irresponsabilidad.

La Situación actual

Se presume que una de las principales causas de desmotivación sería el no pago de las horas extras, pues este se entiende como que no es recompensado…Lo que a la larga afecta la productividad de dicho trabajador en la empresa afectando también el funcionamiento de la organización.

El lado negativo asociado a las horas extras tiene que ver a que muchos trabajadores conscientes de esta idea alargan su jornada con el simple objetivo de causar buena impresión entre los jefes y cobrar por horas extras. Esto obligará a las empresas a medir a sus trabajadores por metas y no por la cantidad de horas que pasan en una oficina, un modelo probado en los países desarrollados y que ha logrado mejorar la productividad y al mimo tiempo conciliar la vida laboral y familiar de las personas.

lunes 5 de septiembre de 2011

¿Existe el SEO 2.0?


Claro que existe. El SEO profesional es una disciplina plenamente dinámica. Es imposible entender una práctica eficiente de SEO sin tener en cuenta las últimas modificaciones en la arquitectura de los buscadores, tendientes a lograr una lectura mucho más semántica de los contenidos. Es cierto, sin embargo, que muchas de las técnicas que históricamente se vienen implementando para lograr un mejor posicionamiento en buscadores todavía son de utilidad. Sin embargo quien se quede con las prácticas de SEO de la “vieja escuela” estará sacrificando herramientas poderosísimas que lo pueden llevar a ese lugar de privilegio al que aspira.

Veamos las diferencias, básicamente en objetivos que el SEO 1.0 presenta con las nuevas modalidades de SEO semántico. Uno de los objetivos de la web 2.0 es construir comunidad, es decir, favorecer la comunicación entre usuarios de perfiles similares, lo que redunda en una distribución mucho más horizontal de la comunicación. Por eso, mientras que para el SEO tradicional la meta era aumentar las visitas, para el SEO 2.0 es acrecentar las conversiones, es decir, lograr que la máxima tasa posible de visitantes se convierta en clientes.

La manera en que se construyen las redes de enlaces también ha cambiado en la era de la web 2.0. En el pasado se trataba de una sumisión mecanizada del sitio web, cuantos más websites mejor. Ahora, la idea es dotar a las redes de enlaces de valor agregado, es decir, que sean un servicio agregado para los visitantes. En el pasado, si el sitio se dedicaba a una actividad, y en su blogroll, por ejemplo, había sitios de otras actividades totalmente distintas, no era un asunto al que se le prestara mayor consideración. Ahora, el blogroll debe ser una herramienta para los usuarios que visitan nuestra página. Por eso, los enlaces que aquí se incluyan deberán estar relacionados con nuestra actividad, y suponer un plus de información para nuestros visitantes. Esto es, antes de enlazar un sitio, debemos estar plenamente seguros que nuestros visitantes podrán encontrar información valiosa para ellos allí.

Uno de los objetivos más importantes del SEO 2.0 es el “compromiso”. O sea, no será suficiente el tener tráfico, sino que la idea es lograr que los usuarios interactúen con nosotros, se comuniquen, retornen a nuestra web, y, fundamentalmente, nos compren nuevamente y nos recomienden a su comunidad. Sin esto en mente, intentar explotar la web 2.0 para nuestro beneficio es totalmente inútil y podremos ser tildados rápidamente de spammers.

Las fuentes de tráfico también han cambiado en la era de la Web 2.0. Muchos sitios encuentran que el grueso de sus visitas provienen de las social media, como Twitter y Facebook, restando visitantes provenientes de los buscadores. Esto es así porque cada vez con más frecuencia los usuarios obtienen información de sus comunidades en línea, antes que consultar a los buscadores cuando desean información sobre un producto o servicio. En definitiva es en estas nuevas prácticas de SEO y SEM donde encontraremos las respuestas que nos conducirán a mejores retornos de lo invertido en promoción web, y un aumento de las ventas por internet.

Fuente:www.vpa-internet.com.ar/blog

100 grandes marcas y empresas que ya disponen de perfil profesional en Google+


La expectación continua ante la inminente llegada de los perfiles profesionales y páginas de empresas en Google+. Sin embargo es conocido por todos que algunas grandes marcas como Ford han sido pioneras y algunas de las primeras en experimentar este tipo de páginas en su fase inicial de pruebas.

Pero ¿Realmente existen más grandes empresas y marcas trabajando actualmente en su presencia en Google+?

La respuesta la encontramos gracias a Chiris Lang, director general de Web Key, quién ha descubierto una nueva característica de Google+, que será aplicada para mostrar los perfiles de empresas en el futuro muy cercano.

Si vamos a nuestro perfil y seleccionamos editar la sección de empleo, al agregar una nueva empresa y gracias al sistema de completado automático, Google nos mostrará una lista de sugerencias correspondientes a los perfiles de negocios de empresas que ya forman parte del entramado de esta nueva red social, aunque de momento todavía no podamos acceder a sus perfiles.

De esta forma podemos encontrar la evidencia de la presencia de algunas grandes marcas y empresas en esta fase de pruebas, prevía a su lanzamiento final. Tras verificar este método, y comprobado su funcionamiento, hemos desarrollado un listado con 100 grandes marcas y empresas que ya disponen de perfil profesional en Google+.

De forma curiosa destacar que entre estos perfiles profesionales o de negocio encontramos marcas como Yahoo! Microsoft, Twitter, e incluso Facebook, y algunas marcas españolas como Zara o Movistar.

Fuente: www.puromarketing.com

jueves 1 de septiembre de 2011

El pinpoint marketing, la clave de anunciarse en la red

La clave del marketing en Internet está en ser capaz de poner un producto o un servicio delante de un cliente potencial en el momento justo en que lo está buscando. Y una de las mejores técnicas para lograr captar la atención de esos clientes potenciales está en ser mencionado o recomendado en páginas externas. Frente al interruptive marketing, la técnica de publicitarse en medios tradicionales, más costosa y menos efectiva porque se pone el producto delante de todo el mundo, en Internet hay que recurrir al pinpoint marketing.El pinpoint marketing es el proceso de enviar el mensaje adecuado, en el momento adecuado al público adecuado para producir resultados inmediatos, según se explica en PYSN Noticias. Y es que no es lo mismo lanzar un anuncio de un refresco en el momento en que un espectador está disfrutando de un partido con una bolsa de palomitas que mostrarle el último coche deportivo de alguna marca de automóviles, algo que podría interesarle menos en ese momento. Y en Internet pasa algo parecido, ya que la gente accede a la red, generalmente, buscando una solución a un problema. Si tu marca es capaz de ofrecer esa solución y presentarla directamente al usuario, habrás llegado al cliente potencial.Internet se ha convertido en una fuente principal para investigar sobre productos antes de comprarlos, y los internautas son cada vez más conscientes de la necesidad de administrar el tiempo que pasan en la red. Según han demostrado diversos estudios, los usuarios dedican cada vez menos tiempo a navegar en la red, pero este uso es más enfocado y efectivo. Además, cuando buscan una solución a un problema, ya sea encontrar un recambio para su coche, el mejor lugar para pasar sus vacaciones familiares o tratar alguna afección, los consumidores encuentran en la red el lugar perfecto para encontrar las respuestas. Y esta es la oportunidad perfecta para las marcas que estén preparadas para lanzar directamente esa solución delante de sus ojos.

Fuente: http://www.marketingdirecto.com/

Aprovechando las redes sociales para lograr un mejor posicionamiento de marca

La sociedad actual muestra necesidades sociales diferentes, la necesidad de ser visto ha sido ciertamente atendida por sitios Web utilizados como redes sociales que satisfacen esta necesidad de comunicación y de exhibición personal para algunos.Es así como aprovechando esta fiebre de redes astutamente las empresas ya sea de servicios o productos tangibles están encontrando en estas redes un forma de contacto rápida, interactiva y casi inmediata con la posibilidad de iniciar cadenas de marketing viral. La forma de hacer comercio está cambiando las reglas de intercambio y comunicación entre clientes y proveedores, la comunicación y venta personal está siendo desplazada por la comunicación virtual y las redes sociales. Es interesante la velocidad con que estos medios toman auge en muchos segmentos de mercado y cómo cada vez mayor número de personas se adhieren a estas redes, entre las más conocidas tenemos Facebook, MSN, Twitter en dónde la forma de establecer contacto con gente de todas partes del mundo hace atrayente a las personas para la adhesión de estas redes.Habría que plantearse primero cual es la más conveniente dependiendo del segmento de mercado al que la empresa se dirige, los objetivos de comunicación corporativos, la respuesta y feedback que se necesita para establecer la interacción deseada así un parámetro e indicadores que midan la capacidad de respuesta que se obtiene y cómo estas interacciones ayudan al posicionamiento de marca, el aumento en las ventas y diversificación de mercados.Se debe aprovechar esta tendencia como oportunidad de expansión , aunque su uso no asegure y en ningún modo reemplace los medios tradicionales, se debe ser cuidadoso con llevar un seguimiento del mismo y sobre todo no perder el camino que nuestros objetivos nos marcan.

Fuente: http://www.marketingcomunidad.com/